A inscrição é gratuita.

Podem se inscrever profissionais C-Level ou executivos com cargo equivalente em suas empresas — o posto mais alto na hierarquia de sua área —, de qualquer departamento. Não há limitação quanto ao porte, origem ou o tempo de operação da companhia em que o projeto foi adotado.

O objetivo do prêmio é reconhecer executivos e executivas que lideraram projetos de relevância. Por isso, importam mais os resultados práticos (o impacto) do que o formato da iniciativa. Requisito, mesmo, é se encaixar em uma das categorias da premiação. Para mais detalhes, acesse “Saiba mais sobre as categorias”.

Na seção “Saiba mais sobre as categorias”, há uma lista de assuntos que pode ajudar a direcionar o case na hora da inscrição. Ainda assim, caso você tenha dúvida, é possível entrar em contato com a equipe da Think Work por e-mail para avaliar em qual categoria seu case pode ser inscrito.

Cases atuais e alinhados com o escopo de cada categoria devem atingir notas mais altas na primeira fase, por corresponder aos critérios de avaliação do prêmio. Não há limite de tempo para a inscrição dos projetos, no entanto. O recomendado é que tenham sido implantados nos últimos 5 anos, não necessariamente na empresa que o candidato trabalha na atualidade.

Na descrição do case, conte a origem do projeto, como ele foi desenvolvido e os principais resultados alcançados pela iniciativa, dentro e fora da empresa, se for o caso.

O Prêmio Think Work Legacy é composto por três avaliações, realizadas ao longo de duas etapas. Na primeira fase, cada projeto inscrito será analisado pela Think Work de acordo com a sua originalidade, relevância e conexão com a estratégia da organização onde foi implementado. A análise dos projetos indicará quais devem passar para a segunda etapa, quando terão uma dupla avaliação: tanto dos jurados (cuja nota terá peso de 60% no resultado final), quanto do voto popular (peso de 40%). As duas notas da segunda etapa irão compor o índice final do prêmio para definir os 3 destaques de cada categoria.

Na primeira etapa, quando serão listados os melhores em cada categoria, as iniciativas serão avaliadas pelos especialistas da Think Work, a partir de critérios como originalidade, relevância e conexão com a estratégia da empresa onde o projeto foi implementado. Na segunda fase, além da equipe da Think Work, os projetos serão julgados por um corpo de jurados, composto por profissionais de referência em gestão de pessoas e personalidades do mundo corporativo.

O prêmio Legacy vai eleger até três iniciativas por categoria, totalizando nove. A Think Work se reserva o direito de criar prêmios especiais para iniciativas que se sobressaiam em determinada categoria ou subcategoria, assim como o de realocar um projeto para outra categoria, se aquela onde ele foi inscrito não atingir o número mínimo de 7 concorrentes.

Sim. Caso o mínimo de 7 projetos em cada categoria não seja atingido, a Think Work poderá encaixar a iniciativa em outra. Se isso não for possível, o executivo inscrito será avisado e terá um prazo de até 5 dias para enviar um novo case para uma categoria diferente da primeira escolhida.

Cada pessoa pode inscrever um máximo de 3 projetos na premiação. Não há limitação quanto à distribuição dessas iniciativas por categoria.

Empresas que queiram vincular sua marca à premiação como patrocinadores do prêmio e/ou do evento de premiação, por favor, entrem em contato pelo e-mail legacy@thinkworklab.com.

Caso você conheça um projeto que mereça ser reconhecido, indique-o para o prêmio. Basta preencher o formulário de indicação com os dados do executivo ou da executiva responsável pela iniciativa e fornecer um breve relato sobre o case. A partir destas informações, a Think Work entrará em contato com o nome indicado para convidá-lo para se inscrever.

Não. A indicação apenas sinaliza que aquele executivo é admirado e que alguém o considera apto a participar da premiação. Mas, depois da indicação, o líder indicado deve preencher todos os campos da inscrição para confirmar seu projeto no Think Work Legacy.

Sim, os responsáveis pelos projetos de destaque no Think Work Legacy serão reconhecidos em uma festa de premiação, em maio de 2024. Todas as iniciativas classificadas para a segunda etapa terão direito a um ingresso para o evento. Os demais interessados poderão adquirir convites.

Pessoas interessadas em participar do evento de premiação poderão adquirir convites via Sympla. Estes ingressos estão disponíveis para cônjuges dos premiados, concorrentes não classificados para a segunda etapa e outros executivos interessados em estar presentes nesta celebração e confraternizar com colegas de diversas empresas. No caso de fornecedores e empresas que queiram estar no evento e associar a sua marca à premiação, pedimos que entrem em contato através do e-mail legacy@thinkworklab.com